1.Ansvar overfor ansatte
Gi full spill til det individuelle potensialet til hver ansatt
Ansette og promotere de rette personene
Fremme og oppmuntre til utvikling av individuelle faglige ferdigheter
Gi løpende konstruktiv tilbakemelding
Oppmuntre ansatte til å innovere og endre seg
2.Ansvar overfor teamet
Skap et positivt arbeidsmiljø
Oppmuntre til teamarbeid
Identifiser og belønn enestående ytelse
Tilby konkurransedyktig kompensasjon og fordelspakke
Fremme kontinuerlig toveis kommunikasjon
3. Ansvar overfor kunder
La kunden føle seg fornøyd
Forstå kundens visjon og strategi
Kontinuerlig forbedre våre produkter, tjenester og verdier
Forutse og møte kundenes behov
Etablere effektive kunde- og leverandørallianser
4. Ansvar overfor bedriften
Å utvikle vår virksomhet
Forbedre langsiktig lønnsomhet
Utvid omfanget av vår virksomhet og kunder
Invester hele tiden i nye produkter, tjenester og støtte
5. Ansvar overfor samfunnet
Handlingen med å følge etisk praksis
Å opptre med ærlighet og integritet
Setter pris på gjensidig tillit og respekt
Oppmuntre til mangfold og kulturell verdsettelse i arbeidsstyrken
Behovet for å beskytte og ta vare på samfunnet og dets omgivelser
